Guatemala: Pronunciamiento de organizaciones ante Principios y Criterios de Responsabilidad Social de la Mesa Redonda de Aceite de Palma
"Consideramos que la certificación promovida por la RSPO es un marco limitado e interesado de evaluación de las empresas palmeras y que tanto la RSPO como las mismas empresas deben avanzar de forma clara y decidida hacia enmarcar sus acciones en un Enfoque de Derechos Humanos."
PRONUNCIAMIENTO FRENTE AL PROCESO DE CONSULTA DE LOS PRINCIPIOS Y CRITERIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA MESA REDONDA DE ACEITE DE PALMA (RSPO)
Las organizaciones abajo firmantes nos reunimos con el objetivo de conocer, analizar y discutir los Principios y Criterios planteados por la Mesa Redonda de Aceite Palma Sostenible (RSPO, por sus siglas en inglés), para aportar nuestra opinión en el proceso de Consulta Pública sobre el Documento de Interpretación Nacional, mismo que concluirá el próximo 7 de diciembre 2014.
Consideramos importante todo esfuerzo de consulta que propicie una relación más respetuosa entre las empresas palmeras y las comunidades locales afectadas y las distintas organizaciones de la sociedad civil defensoras de derechos humanos en nuestro país, que nos aleje de la práctica dominante de criminalizar la lucha social que busca respeto, protección y garantía de los Derechos Humanos para todos los ciudadanos y ciudadanas guatemaltecas.
El proceso de Consulta Pública sobre el documento de Interpretación Nacional de los Principios y Criterios de la RSPO se orienta a establecer el procedimiento de certificación como “sostenibles” de las empresas palmeras que operan en Guatemala, con el fin de viabilizar la comercialización de su producción a nivel global, de conformidad con las normativas asumidas por los países compradores de aceite de palma. En tal sentido consideramos que la certificación promovida por la RSPO es un marco limitado e interesado de evaluación de las empresas palmeras y que tanto la RSPO como las mismas empresas deben avanzar de forma clara y decidida hacia enmarcar sus acciones en un Enfoque de Derechos Humanos, y la aplicación y el pleno cumplimiento de los "Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para 'proteger, respetar y remediar'", aprobados por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas en junio de 2011.